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企業(yè)文化 員工風采

2020-08-17

集團開展《沙漠掘金之團隊建設(shè)》培訓

假如:
掘金隊=經(jīng)營中的企業(yè);
寶石=企業(yè)利潤;
水和食物=企業(yè)的生產(chǎn)成本;
天氣=外部市場;
老人=外部的咨詢機構(gòu)。
你該如何分配資源,評估風險,

在沙漠里挖掘到寶石并安全返回到出發(fā)地?

一場沙盤模擬實戰(zhàn)精彩上演!

為增進員工之間的團隊意識,培養(yǎng)協(xié)作精神、變化管理以及危機處理能力,8月15日集團邀請李元濱講師開展了一場“沙漠掘金”主題培訓學習活動。鄭地?卓越班30余名學員參加了此次培訓。

六支沙漠冒險小分隊已經(jīng)集合完畢,在李老師的指導下,先進行了一場九宮格尋人破冰游戲,有效的激發(fā)了學員的積極性,將整場培訓活動氣氛調(diào)動了起來。

(九宮格尋人 暖場游戲)

熱鬧的暖場游戲過后,李老師詳細介紹了沙漠掘金游戲規(guī)則。指出如何設(shè)置團隊目標,配置小組的資源,掌握外部天氣情況,對在沙漠里能夠前行多久至關(guān)重要。強調(diào)在游戲過程中只有團結(jié)協(xié)作,互相信任,有效溝通將最終會實現(xiàn)合作共贏。

 

(李老師講解游戲規(guī)則)

講解結(jié)束后,一場別開生面、緊張激烈的掘金之旅啟程!

學員們快速進入角色,展開激烈的討論,分配角色,各司其職,向著各自目標沖刺!他們計劃行走路線,儲備食物和水,購買應(yīng)付惡劣天氣的帳篷、指南針,合理利用手中的每一分錢。各小隊,查漏補缺,自信滿滿地踏上了沙漠掘金之旅。  

(各小組熱烈討論)

行程過半水源耗盡,如何度過惡劣天氣,小組之間互相談判,交換物資,互幫互助,合理規(guī)劃路線。有的團隊爭得面紅耳赤、貽誤時機,有的團隊集思廣益、從容應(yīng)對。


(討論行走路線)

經(jīng)過了一天的掘金之旅,有的小隊選擇穩(wěn)扎穩(wěn)打,挖得了最多寶石,有的小隊選擇犧牲自己,成全別的小隊,最終只有五支隊伍成功返回了大本營。

第五小組憑借大膽預(yù)測,謹慎決策,默契配合,成功挖到最多寶石,綜合積分第一名,獲得最終勝利。游戲結(jié)束后,各小組及時請教獲勝方法,進行復盤尋找問題。


(各小組分享方法)

本次以體驗性和高參與性開展的培訓活動,開拓了大家的思維,提升團隊凝聚力和向心力,學員更加深刻地認識到同向、同心、同力、同行的重要性,體驗了資源的不當使用對團隊或公司的影響及破壞,進一步提高了學員團隊協(xié)作、群體決策能力。

 

學員感想摘錄:

1.游戲式培訓精彩有趣,真實體驗到了協(xié)同一致的重要性,團隊只有目標一致,思想統(tǒng)一,群策群力,才能贏得勝利。

2.本次活動讓我學到了目標導向的重要性?;谀繕?,我們預(yù)測風險、制定行走路線,每位成員都各司其職,奉獻力量,群策群力。

3.游戲很好玩,在玩中學,在學中體會到了只有 信息共享,團隊協(xié)作才能實現(xiàn)共贏!