員工通過一行行文字，體味到城發(fā)人身上初心不變，一如既往，敢于擔當、勇于擔當?shù)那閼眩w會到字里行間的情感蘊藏、力透紙背的情感迸發(fā)；透過一件件作品，體悟到集團輝煌榮耀，憧憬著對宏圖與前景的向往，由此激發(fā)出的自豪感、榮譽感、使命感，必將凝聚成為無形的力量，推動事業(yè)火熱發(fā)展！
本期“文化潤心月”活動，展示優(yōu)秀攝影及部分書法作品。下面，讓我們通過一張張照片，一幅幅書法，體悟集團建設發(fā)展成就，領略奮斗文化魅力。
本期“文化潤心月”活動，展示優(yōu)秀三行情詩作品。下面，讓我們一起通過三行情詩感受廣大員工身為集團一份子的自豪感、使命感，體悟他們濃厚的愛企之情。
金秋九月，在教師節(jié)來臨之際，集團特組織內部講師系列活動。
城發(fā)之輝煌，我們之榮光。大家充分發(fā)揮才華創(chuàng)意，積極創(chuàng)作，以三行情詩、攝影、書法繪畫作品，展現(xiàn)奮斗風采，描繪集團宏大的發(fā)展藍圖，抒發(fā)自豪感、使命感，表達“愛企”“感恩”情懷。
5月11日，由鄭州市紀委監(jiān)委舉辦的“鄭州市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)學習貫徹黨的二十大精神宣講比賽”總決賽正式啟動。市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任路云出席活動并為獲獎選手頒獎。由集團選送的參賽選手曹珂以《工地清荷
“尊師重教是一個民族強大的表現(xiàn)?！睂τ谄髽I(yè)而言，正是有了內部講師的存在，經驗才得以傳承，智慧得以貢獻，組織得以成長。 為了弘揚傳統(tǒng)美德，提升內部講師的獲得感、榮譽感、幸福感，帶動員工積極參與內部講師隊伍建設，持
為全面貫徹落實集團“能力作風建設年”活動部署，進一步提升集團成本管控能力，強化專業(yè)素質、拓寬專業(yè)知識，提升專業(yè)技能，著力打造一支專業(yè)、高效、清廉的服務型團隊。8月25日，集團人力資源部與成本合約部組織開展《成
為深化能力作風建設年活動成效，持續(xù)鍛造集團員工推進高質量發(fā)展的過硬本領和優(yōu)良作風，8月19日，集團開展“我提升 我收獲 我分享”沙龍活動，集團各部門優(yōu)秀員工代表匯聚一堂、交流互動、共話提升。本期沙龍以“分享”+
為貫徹落實市國資委《關于印發(fā)<鄭州市國資系統(tǒng)2021年普法依法治理工作要點>的通知》文件精神及集團2021年度依法治企工作要求，強化圍繞中心、服務大局，不斷提升重點領域、重點人員法律風險識別與防范能力，12月29日下
為進一步提高集團新聞宣傳水平，增強職工攝像技能，全力支持集團高質量快速發(fā)展，2021年12月24日，集團組織開展新聞攝像技能專題培訓。集團各部門和各子公司共30余員工參加了培訓。此次培訓特邀新華社高級記者王頌為我們
聚焦身邊人，致敬奮斗者。我們身邊有靜心篤志、潛心鉆研的創(chuàng)新者，有忠誠擔當、甘于奉獻的實干者，有精益求精、匠心筑夢的傳承者，他們踐行著鄭地人的價值觀，傳承著集團精神，展現(xiàn)著國企情懷與擔當。用鏡頭捕捉瞬間，以圖片記
萬里河山鋪錦繡，云動天高涌秋陽。在層林盡染、疊翠瑬金的金秋時節(jié)，集團吹響集結號，10月29日全體員工奔赴戶外濕地公園，參加主題為“追夢不止步，奮斗正當時”的拓展訓練，展開一場體力、腦力、協(xié)作力等綜合磨礪。活動伊始
為壯大內部講師力量，充分發(fā)揮內部優(yōu)秀人才的示范作用，進一步深化知識沉淀和經驗傳承，集團持續(xù)開展內部講師選拔認證工作。經過前期充分醞釀準備，本次內部講師認證于8月份啟動，共有32人報名參加。歷經線上學習、線下面
在日益激烈的市場競爭環(huán)境下，企業(yè)改革發(fā)展中面臨的風險越發(fā)突出，有效的風險管控措施成為企業(yè)健康、優(yōu)質發(fā)展的重要保障。作為法人治理結構的重要組成部分，外派監(jiān)事在企業(yè)的風險管控中發(fā)揮著不可或缺的作用。因此，切實
“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是中華民族最深沉的民族稟賦?！绷暯娇倳浗陙碓诙喾N場合多次強調創(chuàng)新的重要性。面對復雜的改革環(huán)境、艱巨的發(fā)展任務，如今的社會比以往任何時候都
2021年5月15日，為持續(xù)加強人力資源條線建設管理，提升人才培養(yǎng)工作水平，全力支持集團人才隊伍建設，實現(xiàn)人力資源管理體系的賦能升級。集團人力資源部組織開展了《人才培養(yǎng)體系敏捷搭建與高效經營》的專題培訓。集團人
5月14日下午，來自集團、子公司各部門的領導、及員工代表，齊聚集團301報告廳，共同聽取集團設計總監(jiān)劉曉平總的講座《地產研發(fā)透視與展望》、《設計管理合縱連橫》。集團人力資源部劉奇部長為講座拉開序幕，介紹了集團研
企業(yè)要持續(xù)成長，必須要全面推動各級工作團隊建設為“職業(yè)化團隊”。為促進員工成長、發(fā)展，提升思維境界和職業(yè)能力，增強集團人力資本競爭力，4月24日集團邀請張世軍講師開展《卓越員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》培訓活動，“鄭地
日月春暉漸，光華萬物新。在萬物復蘇，厚積薄發(fā)的初春，集團又迎來了新生力量。為使新員工快速融入企業(yè)，集團于3月4日、5日開展了為期兩天的新員工培訓，為他們提供了豐盛的“職場盛宴”。 開班致辭，殷切寄語集團人力資源部
??春節(jié)是中華民族的“百節(jié)之首”，在辭舊迎新之際送福字、貼春聯(lián)、置年貨是春節(jié)里不可缺少的元素，特別是貼春聯(lián)的習俗，不僅增加了喜慶的節(jié)日氣氛，更增添了年味。??????為弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，營造喜慶的節(jié)日氛圍，鄭州地
為進一步增強黨員職工的廉潔自律意識和法紀觀念，更好地推動集團反腐倡廉教育落地生根。結合集團黨委要求，1月23日上午，審計監(jiān)察部、紀檢工作部全體黨員職工在集團黨建共享中心集中觀看警示教育片《正風反腐就在身邊
為深入學習宏觀經濟發(fā)展趨勢，提高全局戰(zhàn)略視角，有針對性的指導2021年融資管理工作，12月22日，融資管理部特邀中信證券股份有限公司高級副總裁、債券承銷河南區(qū)域負責人常唯，以《2021年宏觀經濟展望——永煤事件帶來的挑
“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”。執(zhí)行力是干事創(chuàng)業(yè)的根本能力，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力。為進一步增強集團員工責任意識，提升執(zhí)行力度，強化執(zhí)行效果，樹立實干作風，12月12日，集團邀請張雷講師為卓越班學員講授《拒絕空談——贏在執(zhí)行力》
財務管理是企業(yè)的心臟，品質提升是企業(yè)的生命。為進一步樹立企業(yè)經營思維和客戶價值創(chuàng)造意識，提升集團的整體經營管理能力，領航班第三天培訓聚焦在“財資思維價值創(chuàng)造”和“本地標桿企業(yè)參觀交流”兩個主題。懂財務
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